저자(본명 吳龜鎭)는 1988년 『興하는 경영, 亡하는 경영』(범우사)을 출간해서, 서양식 경영의 영향으로 그간 무시하거나 소홀히 했던 비계량적인 요소를 부각시키는 한편, ‘경영, 결국 기업주와 CEO 그릇의 문제’라는 새로운 담론을 제기해서 당시 재계와 학계로부터 큰 반향을 불러왔다. 뒤이어 『興하는 기업, 健全한 노조』라는 저서로써 노사문제로 어지럽던 산업계에 적지 않은 자극을 준 바 있다. 이번에는 현대경영학에서 여전히 외면되고 있는 타고난 소질과 운명의 중요성을 천명하는 『사업에 성공하는 조건』을 출간했다. 이 독특한 인문경영서는 반드시 미리 알아야 할 2가지 조건 외에도 사업과 최신 경영의 핵심인 가치관 경영, 시스템 경영, 관료주의 혁신 등을 제시하고 있다. 저자는 서울대(조선과)를 졸업하고 산업현장에서 오래 근무하면서 북유럽·일본·중국에서 다년간 지식과 견문을 넓히고，『폭풍우 속의 동행』 외 몇 권의 시집을 펴내기도 했다． Email kuijnoh@hanmail.net