자기브랜드 리더십

머리말/2



01장 리더십 본질과 변천과정

1. 리더십의 개념 14

2. 리더십 특성이론 21

3. 리더십 행동이론 23

4. 리더십 상황이론 26

5. 뇌과학과 리더십 31



02장 자기브랜드 리더십 개념

1. 개인 인지사고 특성 38

2. 인지사고 특성을 기반한 자기브랜드 리더십 유형 60



03장 자기브랜드 리더십과 권한위임 리더십

1. 권한위임의 개념 74

2. 왜 권한위임이 어려운가? 76

3. 임파워링 리더의 특징 81

4. 리더의 특성을 고려한 권한위임 84



04장 자기브랜드 리더십과 조직문화

1. 조직문화 개념 100

2. 조직문화 유형의 특징 101

3. 자기브랜드 리더십과 조직문화 103



05장 자기브랜드 리더십과 의사소통(대인관계) 전략

1. 의사소통 및 대인관계 원리와 개념 126

2. 과업지향적 스타일과 관계지향적 스타일 134

3. 리더와 조직구성원의 특성을 고려한 의사소통/대인관계 146



06장 자기브랜드 리더십을 통한 갈등관리

1. 갈등의 원인과 갈등관리 개념 152

2. 유형별 갈등 요인에 대한 강점과 약점 155

3. 갈등해결을 위한 접근법 171

4. 리더와 조직구성원의 특성을 고려한 갈등관리 179



07장 자기브랜드 리더십을 통한 스트레스 관리

1. 스트레스 원인과 개념 192

2. 직무 및 조직 관련 스트레스 원 195

3. 개인 관련 스트레스 원 199

4. 리더와 조직구성원의 특성을 고려한 스트레스 관리 전략 201



08장 자기브랜드 리더십을 통한 설득 및 협상

1. 설득 및 협상의 개념 212

2. 설득의 법칙에 대한 유형별 장점과 단점, 자기방어 전략 213

3. 개인 인지사고 특성을 고려한 협상 전략 241



09장 자기브랜드 리더십을 통한 위기관리

1. 위기관리 개념 256

2. 개인 인지사고 특성을 통한 위기관리 전략 258



10장 자기브랜드 리더십과 감성리더십

1. 감성리더십 개념 276

2. 리더와 조직구성원을 고려한 강점 활용하기 279

3. 리더와 조직구성원을 고려한 감성리더십 285



11장 리더십 개발하기

1. 리더십 스킬 298

2. 리더의 유형과 리더십 스킬 301

3. 조직에 대한 장애 극복하기 310



참고문헌/316

찾아보기/324