제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게 - 전 현대자동차 그룹 부사장이 17년간 후배들에게 3,000여 편의 편지를 쓴 이유

괜찮다고 말하지만 괜찮지 않은 너와 나, 우리가 안고 사는 우울. 그리고 그 감정이 가져온 마음의 병 우울증. 화제의 채널



“아침마다 직장 동료와 후배들을 생각하며 글을 씁니다.”

일과 삶의 균형을 통해 ‘나’ 바로 세우기



이 책의 저자는 첫 직장이었던 현대자동차그룹에 신입사원으로 입사해서 29년간 근무했고 부사장이란 직책을 마지막으로 회사를 떠났다. 그는 조직을 리드하기 위해 글을 쓰기 시작했지만, 오랜 시간 계속된 편지는 자기 자신을 성찰하며 팀장에서 부사장까지 리더로 성장하기 위한 과정이 되어주었다.



그가 편지를 쓴 기간은 무려 17년이고, 어림잡아 3,000편이 넘는다.



대부분의 직장인은 회사의 발전과 성장을 위해서 열심히 일을 하지만 궁극적으로는 가족의 행복과 자신의 성취를 위해 일한다. 저자 역시 그러한 ‘일’과 ‘삶’의 관점을 가지고 있으며, 이 책 <제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게>는 이 점을 반영해 ‘일’과 ‘삶’이라는 영역으로 나누어서 리더의 마음을 전한다.



성장을 위한 인생, 직장에서 일하는 방식과 태도, 리더십에 대한 고민, 가정 생활과 소소한 행복 그리고 세상에 대한 개인적인 시선을 담았다.



■ 출판사 리뷰



<제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게>는 기업의 리더로서, 저자가 후배들에게 17년 동안 보낸 편지 3000여편 가운데 120여 편을 가려 담은 것이다. ‘현대자동차그룹’에서 저자가 성장하며 성찰했던 일과 삶의 노하우가 편지 곳곳에 담겨 있다.



부족함을 느낄 때에 기회가 있다.

몸에 힘을 빼는 방법

원치 않는 상황에서 힘들어하지 않고 빠져나올 수 있는 방법

아름다운 기억을 꺼내 쓰세요.

일꾼이 아닌 조력자로 대하라.

함부로 바쁘지 마라•.



이 책은 단순히 직장 상사가 부하 직원에게 쓴 편지가 아니다. 곁에 두고 따라 배우고 싶은 직장 선배의 따뜻한 공감이다. 워라밸, 워라인에 목말라 하는 직장인들에게 리더 자신의 이야기를 들려줌으로써 공감을 통해 팔로우하게 하는 묘한 힘이 느껴진다. 상사의 훈수와 쓴소리에 지쳤다면, 일을 정말 잘해내고 있는 직장 선배의 노하우와 에센스에 귀 기울이길 바란다.



끝으로, 이 책은 편지글이므로, 기존의 책과는 다르게 읽어볼 수 있다. 읽는 방법 세 가지를 소개한다.



1. 순서대로 읽지 말고 그날그날의 일상, 날짜와 계절에 맞추어 읽어보자. 각각의 편지에는 그 계절에 담긴 고민과 시간의 흐름이 담겨 있다.



2. 그날그날 읽게 된 편지 내용과 자신의 이슈를 연결지어 보고 메모란에 답장을 써보자.



사각의 링에 선 당신에게

혹시 오늘 어려운 문제에 부딪히지는 않으셨나요?

자신의 세계를 넓히려는 당신에게

좋은 선배가 되고픈 당신에게

정성을 다하고 있습니까?



3. 각각의 편지에 있는 저자의 성찰적 질문에도 메모란에 답해 보자.



선한 사람은 누구일까

매 순간을 어떻게 하면 좋게 만들 것인가

당신은 어떤 프레임에서 살고 있나요

무엇을 위해 배워야 할까요

힘들 때 찾아가는 선배가 있습니까