정답 없는 세상에서 리더로 살아가기

불확실한 시대를 살아가는 리더들에게 새로운 관점과 행동 강령을 제시해 준다. 리더가 행복해야만 구성원들이 행복해질 수 있다는 사실을 강조하며, 기업이 직면한 도전에 대한 다양한 솔루션을 제안한다. 리더 포비아를 극복하고 리더십의 새로운 지평을 열며, 불안한 환경에서도 희망과 성장을 이끄는 여정을 찾는 독자들에게 도움이 될 것이다.



정답 없는 세상, 현실을 마주한 리더들의 새로운 여정

VUCA 시대를 살아가는 리더를 위한 필독서



리더들은 행복할까? <정답 없는 세상에서 리더로 살아가기>는 리더들에게 도발적인 질문을 던진다. 리더십의 본질을 묻는 이 질문에는 리더가 정말 필요한가라는 의문에서 출발하여 리더들이 직면한 현실적인 고민들과 리더를 둘러싼 환경의 변화까지도 놓치지 않는, 리더 포비아 현상을 관통하는 저자의 인사이트가 담겨 있다. 비즈니스와 일의 변화, 일하는 방식의 변화, 구성원의 변화 속에서 리더들이 직면하게 되는 14개의 크리티컬 모먼트를 분석하고, 솔루션을 찾아가는 여정을 함께 하는 과정에서 미래 리더십의 핵심 역량을 스스로 발견할 수 있게 될 것이다.

이 책은 불확실한 시대를 살아가는 리더들에게 새로운 관점과 행동 강령을 제시해 준다. 리더가 행복해야만 구성원들이 행복해질 수 있다는 사실을 강조하며, 기업이 직면한 도전에 대한 다양한 솔루션을 제안한다. 리더 포비아를 극복하고 리더십의 새로운 지평을 열며, 불안한 환경에서도 희망과 성장을 이끄는 여정을 찾는 독자들에게 도움이 될 것이다.



이 책은 미래 변화와 도전에 직면한 리더들을 위한 귀중한 지침서이다. 저자는 글로벌 기업의 리더십에 대한 깊은 연구와 폭넓은 경험을 바탕으로 현실적이고 통찰력 있는 내용을 제공한다. VUCA 시대에 살아가는 리더들이 직면하는 다양한 상황에서의 전략과 대응법을 자세히 다루고 있으며, 14가지 크리티컬 모먼트에 대한 실질적인 조언과 해결책은 독자들에게 큰 도움이 될 것으로 기대된다.



저자는 학문적인 연구와 현장 경험을 유기적으로 결합하여 독자들에게 이론과 실무의 간극을 줄여 효과적으로 내용을 전달한다. 리더십의 핵심 요소에 대한 깊은 이해와 함께, 독자들은 자신의 조직에서 적용 가능한 전략적 리더십을 구축하는 데 도움을 받을 수 있을 것이다. 리더십에 대한 새로운 시각과 통찰을 제공하며, 빠르게 변화하는 환경에서 성공적인 리더로 거듭나고자 하는 모든 비즈니스 전문가와 리더에게 추천한다.